Afbouw ZZP'ers
2025 Stond volledig in het teken van het afbouwen van het aantal ZZP’ers. Het Nederlandse zorglandschap kreeg grote uitdagingen en in Limburg werd er opgeschaald met verpleegkundigen uit Suriname en Indonesië.
2025 Stond volledig in het teken van het afbouwen van het aantal ZZP’ers. Het Nederlandse zorglandschap kreeg grote uitdagingen en in Limburg werd er opgeschaald met verpleegkundigen uit Suriname en Indonesië.
Het grootste deel daarvan zou uit Suriname moeten komen en de rest uit Indonesië. Dit was de uitdaging waar ik samen met CareVisie voor stond. Het aantal is uiteindelijk niet gehaald maar ruim 60 zijn in verschillende groepjes in 2025 gestart en de rest komt in 2027 en 2028. Hiermee is de belangrijkste stap gemaakt in het afbouwen van het aantal ZZP’ers bij deze klant in Limburg.
De eerste groep waren 8 Indonesische verpleegkundigen. Zij zaten al in een langdurig taaltraject en waren uiteindelijk sneller inzetbaar dan verwacht. In groepjes van 3 gingen ze in de buurt van Venlo wonen. Wat mij opviel was dat ze bijna geen vragen stelden. Ze zochten het in eerste instantie liever zelf uit, maar ze waren ook voorzichtig met het stellen van vragen. Alsof ze bang waren dat ze daardoor ontslagen konden worden. Een belangrijk cultuurverschil waar je rekening mee moet houden. Zo kan een JA wel eens een NEE zijn…
De tweede groep bestond uit 25 kanjers. Zorgprofessionals uit Suriname. Op Schiphol was het een drukke en rumoerige ochtend. De touringcar zat tot de nok toe vol met dames maar vooral ook koffers. En dat is logisch want uiteindelijk verhuisden zij ook naar Nederland. In Limburg heeft CareVisie verschillende woningen. Van klein tot groot en zo goed als mogelijk werd iedereen verdeeld. In Suriname is het land ook weer verdeeld in verschillende geloven. Dat maakt het een grote uitdaging om iedereen dan ook zo goed mogelijk bij elkaar te laten wonen.
De derde, vierde en vijfde groep kwamen allemaal in het laatste kwartaal. De voornaamste reden was de IND en het UWV. Deze moeten de werkvergunningen afgeven en dan ben je afhankelijk van hun tempo en hun volgorde van afhandelen. Een andere uitdaging was (en is) huisvesting. Gelukkig vond CareVisie een tijdelijke oplossing en had iedereen een woning die aan alle eisen voldoet. Maar het was niet altijd in de buurt van hun werk en soms op een fietsafstand van 30 tot 40 minuten. Dat laatste kan met een elektrische fiets verholpen worden maar het was ook nog eens winter en donker. Uiteindelijk is door CareVisie besloten om taxi’s in te zetten zodat iedereen tijdig en veilig op het werk kan komen.
-Ton
Stuur ons een bericht en wij nemen zo snel mogelijk contact op. Namibië is in dezelfde tijdzone maar kent geen wintertijd.