Surinaamse verpleegkundigen

Nieuwe bewoners

Er konden weer nieuwe bewoners komen. Deze groep van 11 Surinaamse zorgprofessionals vulde de gaten op in de planning en met een volle bezetting was er weer veel meer mogelijk.

De druk op het zorgpersoneel in Nederland ligt erg hoog. De grote tekorten in de zorg zorgen voor overbelasting, te weinig handen aan het bed en een hoger ziekteverzuim. Buitenlandse zorgprofessionals is dan een van de oplossingen maar dit vraagt wel wat van de zorgorganisatie. Ook al hebben zij een gelijkwaardige opleiding gedaan en spreken ze Nederlands, toch zullen ze veel nieuwe dingen moeten leren. Andere rapportagesystemen, andere protocollen en mondige Nederlandse familieleden die er allemaal wat van vinden.

Het is dus belangrijk dat zij goed worden opgevangen. Enerzijds helpt CareVisie daarbij. Denk dan aan geschikte huisvesting, de aanschaf van fietsen, goede begeleiding, het openen van bankrekeningen, het afsluiten van verzekering, uiteraard alle wettelijke vergunningen en waar nodig een vertrouwenspersoon.

Anderzijds is de zorgorganisatie daar ook verantwoordelijk voor. Ze komen tenslotte ook bij hun in dienst. Zo is het van belang dat ze 6 weken boventallig mogen staan. Niet dat dit altijd nodig is maar het is belangrijk dat je de druk er vanaf haalt. Ook is het heel nuttig om een buddy te bieden. Dat is een collega waar ze met alle vragen terecht kunnen. Niet alleen werkgerelateerd maar juist ook privé. Veel is anders in Nederland en dan is het fijn wanneer ze laagdrempelig vragen kunnen stellen.

Deze groep heeft een mooie start gehad en af en toe kom ik ze nog tegen wanneer ik op bezoek ben in Limburg.

-Ton